Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Информация к новости
  • Просмотров: 8246
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
18-11-2016, 14:34

Работа в Газпром, вакансии компании Газпром

Категория: Публикации

Работа в Газпром, вакансии компании Газпром

Работа в Газпром, вакансии компании Газпром

ОАО «Газпром» - крупнейшая газовая компания в мире. Основные направления деятельности - геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа и других углеводородов. Государство является собственником контрольного пакета акций Газпрома - 50,002%.

Миссия и стратегическая цель:

Газпром видит свою миссию в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Российской Федерации, выполнении с высокой степенью надежности долгосрочных контрактов по экспорту газа. Стратегической целью является становление ОАО «Газпром» как лидера среди глобальных энергетических компаний, посредством освоения новых рынков, диверсификации видов деятельности, обеспечения надежности поставок.

Запасы и добыча газа:

Газпром располагает самыми богатыми в мире запасами природного газа. Его доля в мировых запасах газа составляет 17%, в российских - 60%. Запасы газа Газпрома оцениваются в 29,85 трлн. куб. м, а их текущая стоимость - в 182,5 млрд. долларов. В 2006 году прирост объема разведанных запасов газа существенно превысил объем его добычи и составил 590,9 млрд. куб. м. В 2007 году по предварительным данным прирост запасов природного газа составил более 585 млрд. куб. м, что также превышает объем его добычи. На Газпром приходится около 20% мировой и около 85% российской добычи газа. В 2006 году предприятия Группы Газпром добыли 556 млрд. куб. м, что на 1 млрд. куб. м выше уровня добычи в 2005 году. Добыча природного газа в 2007 году, по оперативной информации, составила 548,5 млрд. куб. м., при этом снижение уровня добычи по сравнению с 2006 годом вызвано уменьшением объема потребления газа европейскими потребителями из-за теплых погодных условий зимы 2006-2007 гг.

Надежный поставщик газа российским и зарубежным потребителям

Газпрому принадлежит крупнейшая в мире система транспортировки газа - Единая система газоснабжения России. Ее протяженность составляет 156,9 тыс. км. Предприятия Группы Газпром обслуживают также 514,2 тыс. км (80%) распределительных газопроводов страны и обеспечили в 2006 году поставку 316,3 млрд. куб. м газа в 79750 населенных пунктов России. Газпром экспортирует газ в 32 страны ближнего и дальнего зарубежья, продолжает укреплять свои позиции на традиционных зарубежных рынках. В 2006 году объем продаж газа в европейские страны составил 161,5 млрд. куб. м, в страны СНГ и Балтии - 101 млрд. куб. м.

Газпром на глобальном рынке

Газпром с уверенностью смотрит в будущее. В 2007 году капитализация ОАО «Газпром» выросла на 21,18% и составила на конец года 329,563 млрд. долларов США. По уровню рыночной капитализации Газпром вошел в тройку крупнейших энергетических компаний мира, уступая только китайской PetroChina и американской ExxonMobil.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Работа в Газпром, вакансии компании Газпром


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: работа в Газпроме, вакансии работы в Газпроме

Информация к новости
  • Просмотров: 11689
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
18-11-2016, 14:34

Работа на нефтяных платформах Норвегии

Категория: Вакансии вахтовой работы

Работа на нефтяных платформах Норвегии

Заработки на платформах не маленькие, но, и
работа не лёгкая. Так выглядит процесс бурения.


Из этого видео, вы узнаете о том в каких
условиях вам придётся работать и жить.
Вы увидите рабочую зону, а так же, где
вам придётся спать, есть и отдыхать.


Новая рабочая бригада прибыла на работу.
Высадка с катера на платформу


Климатические условия действительно суровые,
шквалистый ветер и шторма частые гости в северном
море. Но, гигантским плавучим платформам они
не страшны, и, рабочие чувствуют себя полной безопасности.


Закончилась вахта. Рабочие покидают платформу.
Интересный способ транспортировки - рабочих
спусакают с платформы на катер с помощью крана.


Отпуск вы можете провести в Норвегии и насладиться
её красотами. Стэвэнджер нефтяная столица Европы
и красивейший город Норвегии.


Мы предлагаем Вам ознакомиться с нижеследующей информацией, в которой Вы найдете ответ на все интересующие Вас вопросы по трудоустройству на Норвежские нефтяные платформы, и которая станет Вам существенным помощником в трудоустройстве на норвежские нефтяные платформы.

В связи с тяжёлыми условиями труда и, как следствие, высокой текучестью кадров, для работы в Норвежских нефтеперерабатывающих компаниях постоянно требуются здоровые мужчины до 45 лет и женщины до З6 лет. Для обслуживания и ремонта энергетических и буровых установок требуются специалисты следующих профессий: ремонтники, слесаря, мотористы, машинисты, электрики, операторы, сварщики, токаря, техники, механики - всех электротехнических профилей. Для бытового обслуживания экипажа требуются: подсобные рабочие, повара, официанты.

Проезд, страховку, питание, жилье оплачивает фирма-работодатель. Работа ведётся круглосуточно, вахтовым методом. Продолжительность вахты на нефтедобывающей платформе составляет 105-180 суток. Рабочий график для технического персонала в основном 4 часа через восемь (4 часа - работа, 8 - отдых), для бытового персонала непрерывный рабочий день 8 часов в сутки. Дни отдыха во время вахты отсутствуют. Обязательный отдых на Большой Земле предоставляется команде по окончании вахты, от 15 до 45 суток.

Высокая оплата, до 300 US$ в сутки, обусловлена тяжёлыми климатическими условиями (низкой температурой, высокой влажностью, частыми морскими штормами), и самое главное практическая оторванность от мира. Но, даже эта заработная плата на 50 % ниже, чем для норвежских граждан, где эта работа считается не престижной. Нефтяные компании прямо заинтересованы набирать штат рабочих из стран СНГ и Балтии, что даст большую экономию при необычайно малых финансовых затратах.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Работа на нефтяных платформах Норвегии


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: работа за рубежом, работа за границей, работа в норвегии, нефтяные платформы, буровые платформы, мотористы, машинисты, электрики, сварщики, техники, механики, бурильщик, сезонная

Информация к новости
  • Просмотров: 3444
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
18-11-2016, 14:34

Работа в Киеве

Категория: Вакансии вахтовой работы

Менеджер по работе с клиентами

Регион вакансии: Киев
Зарплата: от 3000 грн.
Образование: Среднее
Опыт работы: не имеет значения
График работы: неполный день
Конкурентно способная з/п от 2000грн. до3400грн.
Занятость 4-5ч. день.
Молодой и дружный коллектив.
Возможность работы по совместительству
(Для студентов).
Свобода в планировании собственного рабочего графика.
Бесплатное профессиональное обучение.
Перспектива Карьерного Роста.

Требования:
Возраст от 18 до 35 лет.
Проживание в Киеве.
Наличие домашнего телефона и интернета.
Владение ПК на базовом уровне (Word, Excel, Internet, ICQ).
Дисциплинированность, умение работать в команде.
Грамотно поставленная речь.
Презентабельный внешний вид.
Обязанности:
Работа с постоянными клиентами, ответы на телефонные звонки ( прием заказов продукции)
Проведение переговоров с потенциальными клиентами.
Умение слушать и находить общий язык с клиентами.
Формирование, поддержание и развитие отношений с Клиентами.
Составление отчетности,
Перспектива развития до Менеджера по Персоналу в двух месячный срок.

ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ

Регион вакансии: Киев
Зарплата: от 6000 грн.
Образование: Среднее
Опыт работы: не имеет значения
График работы: полный день
Описание вакансии "ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ": Крупное, национальное, динамично развивающаеся представительство Европейской компании со всемирно известными брендами обьявляет конкурс на вакансию -



СЕКРЕТАРЬ - ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ

Функциональные обязанности:
Помощь руководителю в ежедневных процессах.
Сопровождение в командировках
Планирование рабочего дня

Требования:

• возраст от 18 до 25 лет
• опыт работы
• опыт проведения переговоров
• высокая работоспособность
• отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать и строить отношения

Условия работы
• График работы с 9.00 до 18.00 , пятидневная рабочая неделя
• Компания предлагает конкурентную з-п : оклад + премии, официальное оформление, тренинги, возможность профессионального развития.

Заместитель директора по коммерции генподрядной строительной компании

Регион вакансии: Киев
Зарплата: от
Образование: Высшее
Опыт работы: от 3 до 5 лет
График работы: полный день

Обязанности: 1. Организация продаж услуг компании.
2. Маркетинговые исследования рынков коммерческой, жилой, торговой, офисной недвижимости, складских и логистических комплексов.
3. Поиск новых проектов строительства, заказчиков (инвесторов).
4. Презентация возможностей компании, организация PR-деятельности, рекламы.
5. Подготовка необходимых документов для участия в тендерах на получение заказа.
6. Планирование, подготовка и проведение всего комплекса мероприятий по обеспечению получения заказа.
7. Курирование процесса подготовки и заключения договора на проведение строительных работ.
8. Участие в формировании стратегии развития бизнеса компании.
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях в девелоперской, строительной, проектной сфере, с иностранными компаниями. Образование высшее строительное, инженерное, экономическое, торговое. Возраст 27-45 лет. Знание рынка строительных работ, связи и личные контакты в архитектурной, проектной, строительной среде, опыт сотрудничества со всеми органами государственного и муниципального управления. Знание основ организации строительства объектов, экономики, финансирования. Свободный иностранный язык (английский). Организаторские способности, лидерские качества, энергичность, коммуникабельность, ответственность, самоорганизация, ориентация на результат, работа в команде, общечеловеческие приоритеты.
Испытательный срок 3 месяца. Корпоративный пакет. Заработная плата - по итогам собеседования, дополнительная мотивация - по итогам деятельности.

Зав. аптекой

Регион вакансии: Киев
Зарплата: от 5000 грн.
Образование: Высшее
Опыт работы: от 3 до 5 лет
График работы: полный день

Требования:
- высшее фармацевтическое образование (сертификат + квалификация)
- ОР от 2-х лет
- знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Функциональные обязанности:
- организация\ эффективной работы аптеки,
- контроль за своевременным и постоянным обеспечением аптеки необходимым ассортиментом,
- контроль условий хранения медикаментов, ТМЦ,
- ведение учета и своевременной отчетности,
- заказ товара, контроль за приемом, сроками годности и т.д.
Условия работы:
- 8-часовый рабочий день,пятидневка,вых.субб. воскр.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Получите информацию для трудоустройства удобным и простым способом, прямо сейчас:


1. Отправьте со своего телефона SMS сообщение с текстом: 869741

на короткий номер 9395

2. В ответ Вы сразу получите ответное SMS сообщение с адресом страницы с информацией для трудоустройства. Перейдите по полученному от нас адресу.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: Работа, поиск вакансий в Украине, трудоустройство, по контракту

Информация к новости
  • Просмотров: 6519
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
18-11-2016, 14:34

Работа на Крайнем Севере

Категория: Публикации

Работа на Крайнем Севере

Работа на Крайнем Севере

Общеизвестный факт для трудоспособного населения нашей страны, что непосредственно Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет государственные гарантии и компенсации всем работникам, которые задействованы в работе на Крайнем Севере и приравненных к нему районах.

Работатающие в этих районах и условиях люди еще имеют право на дополнительные гарантии и компенсации, которые устанавливаются законами субъектов Российкой Федерации, коллективными договорами и, непосредственно, работодателями.
Оплата труда при работе на Крайнем Севере

При работе в районах Крайнего Севера к основному тарифу заработной платы доплачиваются и районные коэффициенты, а также процентные надбавоки.

Размеры этих районных коэффициентов устанавливает Правительство РФ. Выплачиваются же они из бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Процентная надбавка к зарплате выплачивается за стаж работы на Крайнем Севере, а размер и порядок ее выплаты устанавливаются и контролируются федеральным законом.

В случаях, когда работники теряют работу (по вине работодателя), к примеру, связанных с ликвидацией предприятия, или с сокращением штата, таким работникам выплачивается средняя заработная плата в течение последующих шести месяцев.

Когда у работающих лиц имеется ребенок возрастом до 16 лет, то по предоставленному письменному заявлению, таким работникам ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день, но без сохранения основной зарплаты. В жестких условиях Крайнего Севера, для женщин, работающих вахтовым методом, трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя.

Лицам, которые заняты трудовой деятельностью вахтовым методом в северных регионах страны, помимо законного основного оплачиваемого отпуска, еще предоставляется и дополнительный, также оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней.

Вахтовая работа на Крайнем Севере может быть предоставлена исключительно людям, имеющим отменное здоровье. Для этого, в момент заключения трудового договора с реальным работником, производится лишь при наличии у последнего медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для производства работ и проживания в северных условиях.

Заключив трудовой договор с предприятием, находящемся в районе Крайнего Севера, и прибыв из иного региона на работу, работодатель вам обязан предоставить следующие компенсации:

- единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

- компенсацию переезда к месту работы (только по территори РФ), и компенсацию стоимости провоза вашего багажа общим весом до 5 тонн (в случае провоза ж/д транспортом);

- оплачиваемый отпуск в размере 7 календарных дней для обустройства и адаптации на новом месте.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Работа на Крайнем Севере


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: работа на крайнем севере

Информация к новости
  • Просмотров: 9271
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
18-11-2016, 14:34

Высокооплачиваемая работа на Севере и Надбавки

Категория: Новости

Высокооплачиваемая работа на Севере и Надбавки



Тем лицам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионах, выплачивается процентная надбавка к зарплате за стаж работы в этих местностях.

Сам же размер этой процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются и регулируется непосредственно федеральным законом.

Вот за счет таких процентных надбавок (и районных коэффициентов), люди и стремятся заполучить высокооплачиваемую работу на Севере.

Надбавки за работу на Крайнем Севере являются гарантией возмещения дополнительных физиологических и материальных затрат сотрудникам в связи с работой и проживанием в довольно суровых природно-климатических условиях нашей страны.

Надбавки к основному месячному заработку, предусматриваемые за высокооплачиваемую работу на Севере, дифференцированы по четырем группам северных районов, которые отличаются степенью тяжести природно-климатических условий:

- в южных регионах Дальнего Востока и Сибири, которые не отнесены к районам Крайнего Севера - 10% после первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не выше 30% общего заработка;

- в наиболее суровых районах Крайнего Севера, таких как Корякский автономный округ и Алеутский район Камчатской области, Чукотский автономный округ, Северо-Эвенский район Магаданской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) - 10% заработка по истечении первых 6 месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев работы в этих районах при максимальном размере - 100% заработка;

- в остальных же районах Крайнего Севера - 10% заработка по истечении первых 6 месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев работы, а по достижении 60-процентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы на Севере при максимальном размере - 80% заработка;

- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы при максимуме надбавок в 50% заработка.
Высокооплачиваемая работа на Севере для молодежи

С целью закрепления молодых людей на Севере, для них установлены 2 льготы:

1) молодым людям в возрасте до 30 лет надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера, в случае, если они прожили здесь не менее 5 лет;

2) молодые люди, которые прожили в районах Севера не менее одного года и вступающей в трудовые отношения, надбавки установлены с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых 6 месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие 6 месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% за полный год работы.

Для стимулирования молодежи, как раз и предусмотрен ускоренный в два раза быстрый рост надбавок. Но их общий размер также не может превышать описаныхе общих пределов.

Основную юридическую силу для возникновения права на получение процентной надбавки в повышенном размере имеют 3 факта, а именно:

- возраст до 30 лет;

- поступление на работу в одном из северных районов впервые;

- время проживания на территории Крайнего Севера, до поступления на работу, в течение 5 лет или 1 года непрерывно.

Процентные надбавки начисляются на полный месячный заработок сотрудника, в данный заработок не включается лишь выплата по районному коэффициенту и все виды выплат по среднему заработку, и выплачиваются ежемесячно со дня возникновения у работника права на них.

Также следует учесть, что при переходе или переводе сотрудника, имеющего необходимый для получения процентной надбавки стаж, на работу на предприятие, которое расположено в ином северном районе, пересчет процентной надбавки выполняется пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера.

За счет хороших окладов, плюс применение районных коэффициентов и процентных надбавок, высокооплачиваемая работа на Севере часто манит сюда работников. Но поверьте, одной хорошей зарплаты для полного счатья мало, а здоровье потерять здесь довольно легко.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Высокооплачиваемая работа на Севере и Надбавки


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: высокооплачиваемая работа на cевере

Информация к новости
  • Просмотров: 3210
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
18-11-2016, 14:34

Коэффициент к зарплате при работе на Севере

Категория: Публикации

Коэффициент к зарплате при работе на Севере



Непосредственно размер районного коэффициента к зарплате при работе на Севере и порядок его выплаты устанавливаются федеральным законом.

Но так как, на сегодняшний день такой закон не принят, то продолжают действовать соответствующие нормы бывшего СССР, размер коэффициента которых находится в диапазоне от 1,2 до 2.

В 1992 - 1997 годах, в некоторых северных регионах размеры районных коэффициентов были изменены в большую сторону Постановлениями Правительства РФ.

Также, органы исполнительной власти субъектов РФ северных регионов имеют право, по предварительному согласованию с соответствующими профсоюзными органами, устанавливать районные коэффициенты к зарплате работников работающих на Севере на своих территориях, минимальные и максимальные размеры этих коэффициентов.

Хочется также отметить, что повышенные таким образом районные коэффициенты не применяются к зарплате работников организаций, которые финансируемых из федерального бюджета.
Применение коэффициента к зарплате при работе на Севере

Коэффициент к заработной плате применяется строго по месту фактической работы, независимо от самого местонахождения предприятия, с которым работник и заключил настоящий трудовой договор.

Данный районный коэффициент начисляется ежемесячно на фактический заработок работающего лица, за исключением надбавок, поощрительных выплат.

Величина заработка, на который начисляется районный коэффициент, ничем не ограничен. При этом, данный коэффициент не образует новых тарифных ставок и должностных окладов.

Примером может служить определение размера единовременного пособия для работника при переезде из места жительства непосредственно на работу в районы Севера, в таком случае коэффициент не применяется и не выплачивается.

Выплата денежных средств по районному коэффициенту учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка, а это и для оплаты ежегодного отпуска, назначения государственной пенсии, а также пособия по временной нетрудоспособности.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Коэффициент к зарплате при работе на Севере


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!
Информация к новости
  • Просмотров: 14871
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
18-11-2016, 14:34

Работа на севере для женщин

Категория: Новости

Работа на севере для женщин



В нынешнее время даже вполне здоровому мужчине тяжело найти работу, а что уж говорить о работе на севере для женщин...

Как правило, женщин и берут-то неохотно, ведь работа физически тяжелая. И как бы рука не шевельнется, чтобы принять и предоставить работу особи слабого пола мира сего на должность копателя траншей.

Те, кому удалось устроиться на работу в северных регионах, явно ощутили хоть небольшой, но все же плюсик в сокращенной недели до 36 часов.

Так, согласно Трудовому Кодексу РФ, отдельные категории работников (в нашем случае женщины) имеют дополнительные льготы.
Льготы для женщин при работе на севере

Все женщины, работающие на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, работают строго при 36-часовой рабочей неделе. Заработная плата выплачивается в полном размере, как и при полной рабочей неделе. Все переработанное время подвергается оформлению как сверхурочная работа и к отпуску не плюсуется. Использование такой льготы определяется трудовым договором согласно законодательства о труде РФ.

Если предприятие имеет непрерывный цикл производства, то имеет место введение суммированного учета рабочего времени. В данном случае могут применятся следующие графики работы: "8,7,7,7,7", "8,8,8,8,4" или "8,8,8,8,8 + 8,8,8,8,0" часов.

Работающие в районах Крайнего Севера женщины, которые имеют на воспитании детей до 16 лет, имеют законное право на дополнительный ежемесячный выходной день, но увы, без сохранения зарплаты.

Но существует и одно НО, если, по каким либо причинам (нежелании, ненадобности, незнании) работающая женщина не пользуется данным предоставленным правом, то в будущем времени эти дни не компенсируются.

Работа вахтой для женщин на Севере подвергает их организм огромному риску, который испытывает недостаток витаминов и солнечного света. В итоге, большое количество девушек и женщин после жизни и работы на севере в последствии не могут родить детей.

Поэтому, тридцати-шестичасовая рабочая неделя с выплатой заработной платы в том же размере, что и при полной рабочей неделе - это довольно маленькая, но необходимая компенсация за вред здоровью.

Женщину, которая имеет малолетних детей, ни в коем случае нельзя просить работать вне урочно, также нельзя уволить по сокращению штатов. Таким женщинам отпуск выдается в летнее время года, а на больничный она может выходить хоть каждую неделю.

Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам с выплатой пособия по листку нетрудоспособности независимо от общего трудового стажа. Размер выплаты пособия выплачивается в размере 100% от среднего дохода с учетом районного коэффициента и % надбавки.

Продолжительность отпуска составляет 70 календарных дней до родов, а в случае многоплодной беременности 84 календарных дня. до родов и 70 календарных дней после родов, а в случае рождении двух и более детей 110.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Работа на севере для женщин


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Метки к статье: работа на севере для женщин

Информация к новости
  • Просмотров: 938
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
18-11-2016, 14:34

Работа на Севере и жизнь - дотянем ли до 50?

Категория: Новости

ЖИЗНЬ И РАБОТА НА СЕВЕРЕ. ПРЕДУПРЕЖДЕН – ЗНАЧИТ, ВООРУЖЕН?

Работа на Севере и жизнь - дотянем ли до 50?

Реалии сегодняшнего дня в Заполярье ужасают.
По оценкам медиков, состояние здоровья местных жителей приближается к критической отметке, а уровень смертности в регионе один из самых высоких в мире. Так, численность жителей Заполярья снизилась за последних 15 лет без малого на четверть.
Кроме того, на Севере России растет количество самоубийств. Согласно данных ВОЗ, 20 случаев на 100 000 человек считается критическим в мире. В Заполярье на 100 000 жителей ежегодно регистрируются 133 случая самоубийств.
Все эти вопросы не раз поднимались в самых высших эшелонах власти на многочисленных заседаниях Комиссии Общественной палаты по здравоохранению, но ситуация к лучшему не изменилась. Средства современной и своевременной медицинской помощи существуют в лучшем случае на бумаге.
А на деле – в регионе недостаточно не только больниц и врачей, но и не всегда можно приобрести нужное лекарство; на деле - скорая помощь доберется до нуждающегося в помощи жителя Таймыра не менее чем через 7 часов, до жителя Ямало-Ненецкого округа – через неполных 18 часов, а до жителя Чукотки - более, чем через сутки, через 28 часов! А если у работника вахта в удалении от заселенной территории, как скоро он получит медицинскую помощь?
Есть мнение, что холод закаляет человеческий организм и укрепляет иммунитет. Тогда почему только 2% детей рождаются в Заполярье здоровыми, а продолжительность жизни у местного населения Севера России намного ниже – 45 лет , чем в среднем по стране?
Север России сегодня насчитывает 100 городов и поселков, в которых проживают приблизительно 7 млн. человек, или, ни много ни мало, почти 5% от общего населения России.
Самый высокий уровень смертности отмечается в Мурманской области, и именно поэтому оттуда идет огромный отток местных жителей. На Севере чаще всего люди умирают от полученных на производстве травм и неинфекционных заболеваний, которые прогрессируют в результате так называемого хронического полярного напряжения.
О хроническом полярном напряжении следует помнить всем, кто собирается на Север на работу вахтой. В результате полярного напряжения у человека снижается сопротивляемость организма ко многим опасным заболеваниям, а также наступает преждевременное старение. Также важно помнить о том, что для того, чтобы восстановить защитные свойства организма, работа на Севере должна чередоваться у вахтовика с отдыхом в более теплых районах.
Конечно, государство обещало принять эффективные меры и выделить средства на строительство больниц и увеличение зарплат работающих в Заполярье врачей, но пока... спасение утопающих так и остается делом рук самих утопающих.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Работа на Севере и жизнь - дотянем ли до 50?


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!
Информация к новости
  • Просмотров: 3839
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
18-11-2016, 14:34

Прораб

Категория: Вакансии вахтовой работы

Прораб

Город: Новый Уренгой
Зарплата: от 50000
Образование: Высшее
Опыт работы прорабом от пяти лет
График: Вахта
Пол: Мужской
Возраст: от 25 до 45

Описание вакансии
Работа вахтовым методом
В строительную организацию на строительство нефтегазодобывающего комплекса, в связи с увеличением объема производства требуются прорабы.
Обязателен стаж работы от 3 лет в промышленном строительстве, образование высшее ПГС, знание компьютера.

Вахта 49/49, проезд оплачивается – кроме первоначального, 11 – часовой рабочий день, карточки на питание – с последующим удержанием из з/п, компенсация за питание – 150 руб./сут., предоставляется общежитие – бесплатно, районный коэффициент и северные надбавки учитываются, спец. одежда на первую вахту должна быть своя.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Прораб


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!
Информация к новости
  • Просмотров: 1424
  • Автор: admin
  • Дата: 18-11-2016, 14:34
18-11-2016, 14:34

Работа на севере для женщин

Категория: Вакансии вахтовой работы

Работа на севере для женщин

Работа на севере для женщин

Доля современной женщины тяжела, ей приходится тяжело работать и зарабатывать, и обеспечивать иногда даже мужа, не только детей. И в наше время работа на севере для женщин настолько же актуальна, как и для мужчин.
Не найдя высокооплачиваемую работу в своем городе (пусть даже не по душе и не по специальности), мы ищем работу за его пределами. При этом вахтовая работа для женщин– хороший выход из этой ситуации.
Самой выгодной считается работа в Санкт-Петербурге и Москве. Ведь это исторические и культурные центры, в которых собираются самые богатые люди страны. И естественно, что уровень зарплат в этих городах самый высокий.
И самые распространенные должности при работе на севере для женщин -это повара, крупье, официанты, кассиры, уборщицы, кладовщики (в сфере обслуживания и развлечений), и штукатуры, маляры, отделочники (в сфере строительства).

Другое направление – это вахтовая работа для женщин на Севере России. Конечно, такая работа не идет на пользу для здоровья женщин. Ведь такой суровый климат с низкими температурами и перепадами давления не улучшает внешний вид женщины. Но жизнь заставляет их работать в северном климате наравне с мужчинами.
Да и общение с противоположным полом, их моральная поддержка очень ценна для мужчин в суровых условиях Севера. Основные профессии при работе вахтовым методом для женщин на Севере - это геолог, повар, вахтер, инженер, сметчик, фельдшер, инженер и многие другие.
Трудовой Кодексом РФ четко гарантирует такие ограничения при вахтовой работе для женщин на Севере: в таком климате не могут работать беременные, девушки до 18 лет, женщины, у которых есть маленькие дети, а также при заболеваниях, которые не позволяют работать в условиях Крайнего Севера.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Работа на севере для женщин


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Назад Вперед

^