Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Информация к новости
  • Просмотров: 3972
  • Автор: admin
  • Дата: 18-12-2014, 18:53
18-12-2014, 18:53

Работа в канаде

Категория: Работа за рубежом

Перспективность профессии инженера-нефтяника в Канаде

Канада является страной, имеющей огромные нефтяные запасы на своей территории. Большими запасами обладают только земли Венесуэлы и Саудовской Аравии. По добыче газа Канада тоже занимает третье место, только уже после других крупнейших производителей этого ресурса: России и США. Нефтегазовой промышленностью в Канаде занимаются в 12 из 13 её провинций, и она приносит огромный доход для канадской экономики (24 млрд. долларов каждый год), при этом создаётся много рабочих мест: в этой отрасти трудятся более полумиллиона человек.

Важную роль для развития нефтегазовой промышленности играют достижения науки и технологические новшества, помогающие не только в получении больших объёмов нефти и газа, но и облегчающие работу при разведке месторождений, добыче, транспортировке и переработке данных продуктов. Данный сектор развивается быстрыми темпами. Специалисты подсчитали, что примерно через 20 лет только в геологоразведке и разработке пластов будет принимать участие миллион человек.

Что подразумевается под нефтепромыслом (Petroleum engineering)?

Нефтепромысел или, говоря другими словами, технология добычи нефти и газа связана с использованием инженерных принципов в добыче и производстве этого сырья и других углеводородных продуктов. Нефтепромысловое дело нацелено на то, чтобы максимально повысить экономическую выгоду от добычи углеводородов. Для этого требуется понимание того, как в пределах нефтяного пласта под высоким давлением поведут себя нефть, вода и газ.

Можно выделить 3 направления нефтепромысла:

Технология разработки месторождений газа или нефти (Reservoir engineering). Здесь важными вопросами являются оптимизация добычи сырья, правильное размещение скважин и улучшение существующих методов добычи;

Технология бурения (Drilling engineering), связанная с бурением скважин;

Технология добычи (Production engineering) служащая для контроля надлежащего взаимодействия между скважиной и нефтяным или газовым резервуаром.

Положительные моменты профессии

По сведениям, полученным от «Канадского бизнеса», в десятке лучших профессий страны на первом месте находится должность руководителя буровых работ, а третье место занимает профессия нефтегазового инженера. Это связано грядущим развитием в производстве нефти и газа.

На данный момент в Канаде в должности руководителей буровых установок работают 1200 человек, а в должности инженеров 7000 человек. Но в ближайшее время ожидается гигантский спрос на обе эти должности, возможно, что количество вакансий будет превосходить число человек, способных занять предлагаемые должности. Средние зарплаты специалистов, руководящими буровыми работами, составляют примерно 175000-250000 долларов в год – это выше, чем в других отраслях промышленности. А зарплаты нефтегазовых инженеров в среднем составляют $125680, что выше годовых зарплат американских коллег $124000.

Где можно обучиться профессии?

Ряд университетов Канады обучает инженеров нефтепромыслового дела, в частности получить профессию можно в университетах Далхаузи (Dalhousie University), Калгари (University of Calgary) и Альберты (University of Alberta). Степень по делу нефтепромысла можно приобрести на уровне бакалавра или магистра: для тех, кто пожелает расширить свои познания и подняться по карьерной лестнице и добиться увеличения зарплаты.

Учащихся ожидают курсы по нефтедобыче, разработке месторождений, бурению, методам исследования скважин, безопасности нефтяного поля и его воздействия на природу и многим другим вещам. Полевые стажировки дают возможность студентам попрактиковаться, что поможет им выдержать экзамены, позволяющие получить допуск к работе.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Работа в канаде

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Информация к новости
  • Просмотров: 358
  • Автор: admin
  • Дата: 18-12-2014, 18:52
18-12-2014, 18:52

Университет Aberdeen предлагает программы для специалистов

Категория: Публикации

Абердинский университет запускает новые образовательные программы

Один из старейших и престижнейших университетов Европы, Абердинский университет (University of Aberdeen, Шотландия), основанный в 1495 году и входящий в двадцатку лучших университетов Великобритании, всегда славился своими выпускниками и преподавателями, пятеро из которых становились лауреатами нобелевской премии. Доля иностранных студентов в этом учебном заведении составляет примерно одну пятую часть от общего числа учащихся.

Известно, что университет предлагает огромный выбор специальностей по самым разнообразным направлениям, а теперь он открывает новые программы, призванные обучить специалистов будущего для развивающихся быстрыми темпами областей экономики таких, как энергетика, электроника и фотоника. Студентам предоставляется возможность обучаться по специальностям: электроника и фотоника, электронная инженерия, строительство морских платформ, механика и электротехника, возобновляемые источники энергии.

Учащиеся, выбравшие для изучения фотонику и электронику, после окончания учебного заведения будут способны работать в секторе телекоммуникаций, медицинской или военной промышленности и других областях. Специалисты, обучившиеся по этим программам, будут участвовать в самых современных разработках: 3D-телевидение, дисплеи нового поколения и других. Получение магистерской степени займёт у студента пять лет обучения, а для степени бакалавра предусмотрена четырёхлетняя форма.

Программы в машиностроительных сферах концентрируются на множестве сторон энергетической отрасли, в том числе методах производства энергии из возобновляемых природных ресурсов. Предлагается также специализации в областях шельфовой нефтедобычи и газодобычи. Для этих курсов тоже предусмотрено получение магистерской или бакалаврской степеней.

Студентам Абердинского университета в процессе обучения предоставляются самые новые источники информации. В распоряжении студентов здесь самые современные компьютеры, многие из которых имеют круглосуточный доступ в любой день недели. Библиотека университета содержит более миллиона книг и отлично оборудована, она, кстати, является самой крупной в Шотландии.

Человек, закончивший Абердинский университет, станет всесторонне развитым специалистом, обладающим выдающимися навыками и знаниями в своей области, поэтому, как правило, после получения диплома студент гарантировано находит работу по специальности.

Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Университет Aberdeen предлагает программы для специалистов


Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!
Информация к новости
  • Просмотров: 1153
  • Автор: admin
  • Дата: 18-12-2014, 18:50
18-12-2014, 18:50

Вакансии в туапсе

Категория: Новости

Как устроиться на работу на Туапсинский нефтезавод

Все люди хотят работать в престижной компании и иметь перспективы развития. Но какие личные качества должны заставить работодателя обратить внимание именно на вас? Что будет иметь самую большую значимость для положительного решения о приёме на работу? Кого предприятие готово взять к себе прежде всего? За ответами на эти вопросы мы обратились в службу кадров Туапсинского нефтезавода.

Основой крепкого производственного коллектива являются хорошие взаимоотношения внутри него. У каждого сотрудника есть свой собственный рассказ о том, как тот стал работником Туапсинского нефтезавода. Во времена существования СССР на НПЗ трудились те, кто попадал туда по направлениям. При этом такие люди должны были перебраться из своих регионов к месту работу вместе с семьями. На сегодня можно отметить три основных фактора, оказывающих самое большое влияние на появление новых сотрудников завода:

Семейные традиции. За 85 лет жизни в Туапсе НПЗ, который определенно можно назвать предприятием, оказывающим влияние на развитие города, сложилось немало династий нефтяников. И дети, часто следуя примеру своих родителей, тоже решают связать свою карьеру с нефтяной отраслью;

Привлечение «Роснефтью» молодых специалистов из других регионов. При этом новые сотрудники получают от компании квартиры во временное пользование и возможность поучаствовать в социальных программах;

Формирование кадрового резерва на каждом этапе цикла «школа – ВУЗ – предприятие» в соответствии с программой «Роснефти». Это позволяет готовить специалистов ещё со школы, где проходит углубленное изучение естественных и инженерных наук. После окончания человеком школы резервируется место и оплачивается обучение в ВУЗе, а когда уже получен диплом, студента ожидает гарантированный приём на предприятие НК.

Людмила Бородина, проработавшая в должности начальника отдела кадров 20 лет, а до этого 20 лет работавшая в других должностях на НПЗ, объяснила разницу между процедурой трудоустройства в настоящее время и в советскую эпоху. Она рассказала нам, что раньше в профессионально-технических училищах подготавливали и обучали технических работников, а сейчас таких рабочих найти нелегко по той причине, что не каждый человек захочет начинать карьеру с базовых должностей.

Ещё при обучении в ВУЗах многообещающие молодые специалисты приглашаются на собеседования, им предлагают заниматься научными исследованиями и развиваться. Таким людям предоставляются все перспективы для того, чтобы идти на повышение и переходить в руководящие должности. Находятся такие кадры, которых интересуют исключительно старшие должности, но, конечно, для нахождения на таких постах требуется опыт.

Работая, сотрудники НПЗ оттачивают своё мастерство. В этом им помогают различные тестирования, экзамены и инструктажи. За новыми сотрудниками закрепляются наставники, готовые оказать помощь.

Решение вопросов устройства на работу на предприятиях «Роснефти» мало отличается от аналогичных процессов на тысячах других предприятиях в России. К кандидатам предъявляют серьёзные требования, конкурс также бывает большим. Само собой всё зависит, прежде всего, от работы над собой и желанию профессионально расти.

В отделе кадров Туапсинского НПЗ нам пояснили, что будет важно для успешного устройства на заводе: прежде всего, учитываются профессионализм и опыт работы в нефтеперерабатывающей области. Не меньшую значимость имеют деловые и профессиональные качества соискателей, ответственное отношение к работе, честность при выполнении своих обязанностей, рекомендации с мест обучения, характеристику с места прохождения воинской службы, если кандидат её проходил.

На этот год и дальнейшее время востребованными станут квалифицированные рабочие и молодые специалисты, получившие высшее и среднее профессиональное образование по направлениям, имеющим отношение к профилю предприятия.

Естественно, человеку следует соблюдать дисциплину и быть внимательным – это особенно важно для предприятий повышенной опасности и имеет огромное значение и для самого работника, и для коллектива, в котором этот работник находится.


Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:


Вакансии в туапсе

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Навигация

^