Заголовок этой статьи может кому-то напомнить о советских газетах и о том периоде нашей истории, когда
перед выпускниками ВУЗов не стояла проблема поиска работы- получил распределение, отработал три года, набрался опыта и перед тобой уже открыты все дороги.
Да и вчерашним школьникам было не сложно найти себе работу.
Сейчас многое изменилось. Касается это и проблем связанных
с трудоустройством. Особенно это касается людей не имеющим опыта- выпускников школ, ВУЗов или студентов-заочников, даже если речь идет и о престижных учебных заведениях. Зачастую возникает противоречие между желанием молодых людей получать побольше, работать поменьше, хороших условий - желательно в шикарном офисе в центре, быстрого карьерного роста, минимальных требований начальства.. и тем, что им предлагают объявления о вакансиях.
Какие же требования выдвигают работодатели?
- Требуется на должность главного бухгалтера девушка не старше 22 лет, владеющая свободно английским, китайским
и японским языками, которая может одновременно исполнять обязанности начальника отдела кадров и системного администратора. Опыт работы главным бухгалтером не менее
7 лет.. Это , конечно, анекдот, но не столь уж и далекий от действительности. Работодатели зачастую хотят иметь опытного молодого специалиста, высококвалифицированного, владеющего несколькими профессиями и иностранными языками, желательно- за гроши.
Достаточно высокая оплата возможна при работе на вахте,
но тут говорить о большом комфорте уже не приходится. Вахтовый метод практически недоступен
и студентам-заочникам- давать им отпуск на время экзаменов
в планы начальства не входит- надо искать замену, возникают и другие проблемы.
Как же можно приобрести опыт, чтобы найти хорошую работу, если для его приобретения необходимо работать?
Кажущееся противоречие можно разрешить следующим образом- на первое время соглашаться и на малооплачиваемую должность. При этом Вы получите и необходимый опыт, и стаж, и приобретете какие-то необходимые связи, и положительные рекомендации
( если решите поменять место работы, а не начать подниматься по служебной лестнице в организации, где уже завоевали неплохой авторитет).
При поисках работы молодым ( и не только молодым) людям надо действовать по определенному плану:
-подготовить качественно составленное резюме ( не стесняйтесь обращаться за помощью . Есть специалисты, которые Вам смогут в этом помочь)
-перед собеседованием у Вас должен быть и список Ваших достоинств и профессиональных качеств ( тут излишняя скромность может только повредить)
-необходимо и неплохое знание трудового законодательства, это Вам не повредит и при устройстве на работу, а так же пригодится в будущем.
- не жалея времени, разместите свое резюме на максимально возможном числе сайтов.
Надеюсь, что эти простые правила помогут Вам найти хорошую работу.
Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:
Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!
перед выпускниками ВУЗов не стояла проблема поиска работы- получил распределение, отработал три года, набрался опыта и перед тобой уже открыты все дороги.
Да и вчерашним школьникам было не сложно найти себе работу.
Сейчас многое изменилось. Касается это и проблем связанных
с трудоустройством. Особенно это касается людей не имеющим опыта- выпускников школ, ВУЗов или студентов-заочников, даже если речь идет и о престижных учебных заведениях. Зачастую возникает противоречие между желанием молодых людей получать побольше, работать поменьше, хороших условий - желательно в шикарном офисе в центре, быстрого карьерного роста, минимальных требований начальства.. и тем, что им предлагают объявления о вакансиях.
Какие же требования выдвигают работодатели?
- Требуется на должность главного бухгалтера девушка не старше 22 лет, владеющая свободно английским, китайским
и японским языками, которая может одновременно исполнять обязанности начальника отдела кадров и системного администратора. Опыт работы главным бухгалтером не менее
7 лет.. Это , конечно, анекдот, но не столь уж и далекий от действительности. Работодатели зачастую хотят иметь опытного молодого специалиста, высококвалифицированного, владеющего несколькими профессиями и иностранными языками, желательно- за гроши.
Достаточно высокая оплата возможна при работе на вахте,
но тут говорить о большом комфорте уже не приходится. Вахтовый метод практически недоступен
и студентам-заочникам- давать им отпуск на время экзаменов
в планы начальства не входит- надо искать замену, возникают и другие проблемы.
Как же можно приобрести опыт, чтобы найти хорошую работу, если для его приобретения необходимо работать?
Кажущееся противоречие можно разрешить следующим образом- на первое время соглашаться и на малооплачиваемую должность. При этом Вы получите и необходимый опыт, и стаж, и приобретете какие-то необходимые связи, и положительные рекомендации
( если решите поменять место работы, а не начать подниматься по служебной лестнице в организации, где уже завоевали неплохой авторитет).
При поисках работы молодым ( и не только молодым) людям надо действовать по определенному плану:
-подготовить качественно составленное резюме ( не стесняйтесь обращаться за помощью . Есть специалисты, которые Вам смогут в этом помочь)
-перед собеседованием у Вас должен быть и список Ваших достоинств и профессиональных качеств ( тут излишняя скромность может только повредить)
-необходимо и неплохое знание трудового законодательства, это Вам не повредит и при устройстве на работу, а так же пригодится в будущем.
- не жалея времени, разместите свое резюме на максимально возможном числе сайтов.
Надеюсь, что эти простые правила помогут Вам найти хорошую работу.
Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:
Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!
Сергей, 32 года
Александр, 42 года
Ольга, 27 лет
Юрий, 40 лет