Стоит отметить, что за выполнение работы, на каких либо северных территориях работникам начисляется определённая процентная надбавка. Причем это предусмотрено законом.
Эти надбавки, например, за работу на вахте, имеют следующий характер и размер. Если, к примеру рассмотреть работы в крайних северных районах (Магадан, Чукотка…), то работникам предоставляется надбавка 10%. Причем она увеличивается на 10% за каждые проведенные там 6 месяцев. Конечно, граница увеличения также есть, она ни как не будет больше самого заработка.
В других районах, надбавка отличается немного, там она составляет также 10%, с дальнейшим увеличением на 10% за каждые шесть месяцев. Но когда надбавка достигнет уровня 60%, тогда она меняется на 10%/1 год. В общем, она не должна составлять 80процентов от самой заработной платы.
В тех районах , которые являются дальним Севером, надбавка составляет также десять процентов, но увеличивается она в дальнейшем на следующие 10% за каждый проведенный там год. Растет она до достижения 50-ти % - го размера от зарплаты.
Если рассматривать надбавку в районах Дальнего Востока и Восточной Сибири, то там она составляет 10% по прохождению первого года, дальше она возрастает на 10% за каждые следующие два года. Также она не больше 30-ти процентов от заплаты.
Еще нужно указать, что в зарплату не включены все материальные помощи, выплаты и другие выплаты, которые не были запланированы.
Также такого рода надбавки начисляются дополнительно к заработной плате. Ее размер может быть неограничен. В ее состав могут входить премии, вознаграждения за всю выполненную работу.
В случае если на момент устройства на работу у работника уже есть определенный стаж, тогда надбавка может начисляться по стажу работника, а не зарабатываться сначала.
Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:
Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!
Эти надбавки, например, за работу на вахте, имеют следующий характер и размер. Если, к примеру рассмотреть работы в крайних северных районах (Магадан, Чукотка…), то работникам предоставляется надбавка 10%. Причем она увеличивается на 10% за каждые проведенные там 6 месяцев. Конечно, граница увеличения также есть, она ни как не будет больше самого заработка.
В других районах, надбавка отличается немного, там она составляет также 10%, с дальнейшим увеличением на 10% за каждые шесть месяцев. Но когда надбавка достигнет уровня 60%, тогда она меняется на 10%/1 год. В общем, она не должна составлять 80процентов от самой заработной платы.
В тех районах , которые являются дальним Севером, надбавка составляет также десять процентов, но увеличивается она в дальнейшем на следующие 10% за каждый проведенный там год. Растет она до достижения 50-ти % - го размера от зарплаты.
Если рассматривать надбавку в районах Дальнего Востока и Восточной Сибири, то там она составляет 10% по прохождению первого года, дальше она возрастает на 10% за каждые следующие два года. Также она не больше 30-ти процентов от заплаты.
Еще нужно указать, что в зарплату не включены все материальные помощи, выплаты и другие выплаты, которые не были запланированы.
Также такого рода надбавки начисляются дополнительно к заработной плате. Ее размер может быть неограничен. В ее состав могут входить премии, вознаграждения за всю выполненную работу.
В случае если на момент устройства на работу у работника уже есть определенный стаж, тогда надбавка может начисляться по стажу работника, а не зарабатываться сначала.
Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться
прямо сейчас, недорого, следующим способом:
Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!
Сергей, 32 года
Александр, 42 года
Ольга, 27 лет
Юрий, 40 лет